Compete ao Departamento de Gestão Pessoal (DEGEP), atuar como parceiro dos órgãos da administração municipal no desenvolvimento de políticas de pessoal visando a prestação de serviços públicos de excelência; administrar e gerenciar o cadastro de pessoal; elaborar políticas no processo de gestão de pessoas para que haja a valorização, desenvolvimento funcional, satisfação e comprometimento dos servidores; promover programas de atendimento à segurança laboral e saúde ocupacional dos servidores; entre outros.

Lista Completa de Atribuições no Decreto 053/2009.

Endereço: Rua Wanda dos Santos Mallmann, 536, Centro.

Telefone: 3912-5017

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